车间班长安全生产责任书

 公司新闻     |      2020-03-11 19:39

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据本公司20**年度安全目标的内容,车间主任与班长签订如下安全管理目标:

负责本车间新员工的三级安全培训和一对一专项工艺、设备操作的培训,参与考核,考试合格率90%。

按公司特种作业制度,负责特种作业现场安全措施准备工作,(包括设备检修、动火、进受限空间、登高、断路、吊装、抽堵盲板)。

对生产系统发生的安全事故要及时如实的向上级汇报,并及时组织抢险救援工作。按“四不放过”原则参加现场分析会,找出事故责任人、查出事故原因,并让全体员工受到相应的教育。

组织本岗位应急救援并参与车间的应急救援预案的编制,定期组织或参与演练。要求相关员工了解本人在应急预案中的职责以便及时处理突发事故。

要求并保证每个生产工艺投料时严格执行复核制度,亲自对重点物料投料时双人复核,投料后及时安排清洗包装袋和桶,并退库。每种物料标识清楚,避免投错料引发安全事故。

生产中含有一定量溶剂、强酸、强碱、浓盐、高毒废水等,严禁直接排入下水道,对班组违规排放引起的安全事故负全责。

做好设备日常维护管理工作,做好班组安全检查,杜绝设备带病作业。对设备的不及时维修或反馈而发生的事故负责任。

做好车间6S工作,对检查发现的安全隐患按要求及时组织人员整改,班组不能整改的及时向车间汇报商议解决。

负责解决车间生产现场的跑冒滴漏现象,在条件允许情况下,保证洁净生产,减少职业病危害。

负责生产车间消防器材、洗眼器、可燃气体报警器、消防器材、应急救援物品的管理、发现异常及时上报。

做好安全交接班工作,交清各步生产情况、人员、设备、安全、6S情况。对交接班不清发生的事故负主要责任。

4、对于本班组发生的伤亡事故,或后果严重的火灾事故,首先给予降职或开除处理,构成违法行为的移交司法机关处理。

①因违章操作致使人身伤害住院治疗大于5天,小于15天或擅自离岗休息3天以上,7天以下。