如何解决大学生宿舍矛盾问题,这几点很管用,

 行业动态     |      2020-01-06 15:31

大学生宿舍是每个大学生人际交往的重要环节,每个学生都大多有过住宿舍的体验,而在发生的矛盾当中,很大部分都是在宿舍发现的,解决好大学生在宿舍的问题,是促进学生成长进步的基础。趣哥认为,不仅是辅导员,同学们也应该参与进来,分析和解决大学生宿舍的矛盾问题,才能有助于我们构建和谐校园。 趣哥认为有以下几点原因。

1、性格差异与生活习惯不同。一般来说,大学生都来自不同的地区,由于家庭背景、地域风俗、个人成长环境、教育方式的相同, 导致他们的性格、价值观念等存在较大的差异。再加上现在大学生很多都是独生子女,父母过分溺爱孩子,缺乏与人平等相处的经验,这也导致了很多大学生进入校园后缺乏人际交往能力。

2、性格的差异影响着对事情的看法和态度。大学生都是血气十足的青年人,在学生宿舍中 ,强烈的好胜心使他们都认为自己的价值观念是正确的,从而导致情感纠纷。同一宿舍成员的作息时间不同也会引发冲突,如在宿舍里乱扔杂物,玩游戏而影响他人休息,一开始大学生普遍采用忍让的处理方式,但等到矛盾就变得不可调和,就自然而然地爆发了。

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1、教导学生正确认识自我,并懂得换位思考。很多宿舍矛盾的产生是由于大学生没有正确认识自己,特别是自己的优缺点,由于不了解自己,加上青少年年轻气盛,容易情绪激动,遇事总是指责对方,没有静下心来反省自身的问题和错误,这样的指责往往使矛盾更加激化。

2、辅导员应学会做好心理疏导。帮助学生学会站在对方的角度思考问题,帮助他们意识到人际关系的重要性。如果有不良情绪,应采取开诚布公的沟通与交流, 与舍友相处要做到尊重、理解、包容,学会换位思考,以宽容的度量与人相处,这样不但可以消除隔阂,还可以加深理解,增进友谊,进而化解矛盾。

1、切忌偏听偏信、应审时度势手表定制。大学宿舍矛盾产生后,双方很容易单方面陈述对方的错误和缺点,忽略甚至掩盖自己的错误,辅导员只有综合双方的陈述、并参考同学们的建议,才会搞清楚事情的原委。因此,辅导员切忌偏听任何一方,只有兼听各方想法和陈述,才会弄清事件的来龙去脉。

2、矛盾解决后需要持续观察。有的矛盾虽然解决了,但可能没有把握住矛盾的深层次根源和症结所在,矛盾双方可能对彼此仍然存在一些偏见,口服心不服,如果不注意观察,如果这种偏见一旦加剧,两个人之间还可能会产生新矛盾。所以,辅导员一定注意跟踪观察,定期找矛盾双方谈话,了解他们对矛盾处理后的看法和意见,让他们指出对彼此的偏见和意见,采取有效的途径进行解决,遏制新矛盾的蔓延,这样才会将矛盾彻底解决。